近年来酒店集团的并购案连续不断，随之而来的是人员流动和调整。外籍员工在中国酒店市场任职的不在少数，如何留住人才，发挥外籍员工的力量，是酒店人事面临的难题，也是所有酒店管理者面对的挑战。
海航酒店集团在聘请外籍员工方面有三类人选，一类是拥有成熟管理经验的高端外籍人才，通过成熟的高端外籍人才引入先进的国际品牌的管理经验，用以打造海航酒店集团自有民族品牌唐拉雅秀酒店的影响力。另一类是专业类外籍员工，海航酒店集团在走出去进行国际化征途中，需要外籍人士在国际经济、文化、理念以及法律法规等方面提供专业的支持。最后一类属于外籍的基层员工，基层员工大多是在中国毕业的学生，他们接受集团提供的管理实习生职位，与集团其他员工一起成长。同时带动提升整体员工的国际化水平，服务质量和国际化形象。
对于外籍员工来华，还是存在很多不便利性的。根据国家法律规定，非成熟人才办理工作签证，必须有中国两年以上的工作经验，国家规定，外籍人员在中国工作需持有三证：签证、就业证、居住证。对于外籍留学生留在国内工作，会存在一些阻碍。为此，海航酒店集团会根据外籍员工职位及双方协商而定，在工资、住宿或住宿补贴、工作餐或餐饮补贴、通讯补贴、外籍人员商业保险、往返机票、签证费、商务用车等方面，给与不同待遇和支持。
对于身在异国他乡的海航外籍同仁来说，圣诞节是西方群众性的传统节日。2015年圣诞节到来之际，海航旅游集团、海航酒店集团高层领导对驻京企业全体外籍干部员工在北京唐拉雅秀酒店进行了节日关爱慰问，举办了圣诞主题茶话会。来自不同国籍的外籍员工，都在这个快乐节日中增进了交流，促进了情感。当晚每一位外籍员工都收到海航特色纪念品以及海航大家庭的温暖。
国内酒店集团在国际化征途中，聘请外籍员工，提升中国籍员工的服务水平和管理水平是一条正确且适宜的道路。人才的力量能助力中国酒店集团国际化脚步的加速发展。未来，海航酒店集团将借助这股力量，将海航文化带向世界，将唐拉雅秀品牌推向全球。
大为玖朝酒店（洛阳西工旗舰店）东临大商购物广场；南临洛浦公园；西临王府井百货、新都汇；北临东周王城广场、中央百货等商务区，交通极为便利，地理位置得天独厚，是洛阳政治、经济、文化的中心枢纽。
- 酒店评论
-
-
-
查看更多评论会员5400：好评
非常棒的酒店，人性化服务，赠送水果，还贴心的送冰糖雪梨热饮，赞一个。酒店硬件也非常好。一点需要改进的就是感应式顶灯太灵敏，容易影响晚上休息
会员6560：好评
酒店就在市公安局对面。感觉特别安全。位置好，过条马路再走100米就是小吃街，去景点乘车也特别方便。最主要的是服务态度好，看到我们洗的衣服多。还特意送了一块洗衣皂。两个字“完美”。
会员6136：好评
酒店在西工区，离洛阳最繁华的主干道中州中路步行5分钟，属于闹中取静。酒店是2014年投入运营的，所以硬件设施还比较新，有直饮水，智能坐便，另外咖啡茶叶矿泉水免费喝。最值得一提的是酒店的服务，每一位工作人员都很热情，很积极地为你提供服务，有一种宾至如归的感觉。酒店的位置非常好，离天子驾六走路5分钟，旁边就是河南非物质文化遗产-小街锅贴，不管是龙门石窟，龙门高铁，白马寺，王城公园，洛阳博物馆酒店附近都有直达的公交车。洛阳的交通路况非常好，基本不堵车，而且上车就有座，所以我们1.5元就去了17公里外的白马寺，耗时40分钟。 特别推荐酒店49元的自助小火锅，有180余个品种，太赞了。 非常非常开心的一次旅行，因为我们选择了合适的酒店，再次感谢，期待下次再相遇。